k8凯发为合肥市建投集团控股子公司，重要承担市建投集团城市建设投资板块业务。经过多年发展壮大，公司业已发展成为以城市建设为主线，以城市基础设施代建、城市更新、片区开发、房地产开发、资产运营治理等多个业务板块协同发展的城市建设综合服务商（以下简称“合肥k8凯发”）。

2017年，合肥k8凯发成为首个大建设代建造试点单元。2022年7月公司被正式确定为市级城市更新执行主体，先后成功打造怀宁路下穿天鹅湖隧路、宿松路急剧化刷新、望湖城、城市丛林公园等城市建设沉点项目。随着城市发展必要，合肥k8凯发在向成为区域品牌地产开发企业转型迈进。

为深刻执行人才强企战术，凭据工作必要，现决定公开招聘16名工作人员，现将有关事项布告如下：

一、招聘准则

公开、平正、公正、竞争择优准则。

二、招聘前提

（一）根基前提

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.遵守国度司法律规，拥有优良的政治素质、思想人格和职业路德；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段前提；

4.有下列情况之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治端正的；

（2）受过刑事处罚的；

（3）受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的；

（4）被依法列入失信结合惩戒对象的，组成回避关系的人员，签定竞业不容和谈、尚在有效期内的；

（5）司法律规划定不得录用为国有企业工作人员的其他情景的。

（二）岗位资格前提

具体岗位及任职要求详见附件。

三、招聘流程

本次招聘依照信息颁布、网上报名、资格审查、能力素质测评、布景调查、体检、钻研决定、公示与录用等法式顺次进行。

（一）信息颁布及网上报名

在合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、智联招聘网站、合肥k8凯发网站颁布招聘布告。应聘人员通过智联招聘网站投递简历，不接受其他方式报名。

报名功夫：克日起至2024年12月8日24:00截止。

投递网址：https://hfctkg.zhaopin.com

（二）资格审查

凭据招聘前提、岗位任职要求和简历投递情况，择优确定笔试入围人员，未入围人员不再通知。资格审查贯通招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的有关信息和资料，凡弄虚作假者，已经查实，即无前提取缔应聘或录用资格。

（三）能力素质测评

能力素质测评分为笔试、口试。

1.笔试。重要测试应聘人员应具备的综合知识和专业知识，不指定纲领和教材，满分100分。笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的，取缔该招聘岗位招聘打算。笔试大局、功夫、地址另行通知。笔试实现后在智联招聘网站颁布笔试成就。

2.口试。凭据笔试成就从高到低，按岗位招聘人数1:5比例确定入围口试人员（最后一名如有多位笔试成就一样的，一并进入口试；博士钻研生经资格审查切合任职前提的，可直接进入口试环节）。重要测试应聘人员的综合素质、适岗水平等，满分100分。口试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。口试大局、功夫、地址另行通知。

3.综合成就。笔试和口试依照4:6的比例推算综合成就，凭据综合成就由高到低排序，依照1:1的比例等额确定各岗位布景调查、体检入围人选。如一样招聘岗位的应聘人员出现综合成就并列的，取口试成就高者入围。综合成就在智联招聘网站颁布。

（四）布景调查、体检

1.布景调查重要通过实地调查或电话接见等方式，相识把握入围人员教育布景、工作经验、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.布景调查合格后组织体检，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健全情况体检表，可不沉新体检。

3.如入围人员布景调查或体检不合格，或自动烧毁的，由公司视情况钻研决定是否进行递补或取缔相应岗位招聘。

（五）钻研决定

凭据能力素质测试、布景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议钻研通过后进行公示。

（六）公示与录用

拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天，公示无异议后解决录用手续，签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格后解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

四、薪酬福利待遇

公司为录用人员提供美满的薪酬福利待遇，并提供辽阔的发展平台和丰硕的进建培训机遇。

五、有关注明

（一）岗位要求中，“35周岁及以下”为“1988年12月1日（含）后诞生”（其他涉及春秋推算的依此类推，博士钻研生适当放宽）。工作经验按足年推算，截至功夫为布告颁布日，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递后系统将自动锁定，不成沉复投递，投递前请审慎选择。

（三）招聘单元有权凭据岗位需要变动、报名情况、口试情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作。

（四）招聘期间将通过招聘系统信息提醒、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者自己承担。

（五）应聘者须遵从合肥k8凯发治理，与所属子公司签定劳动合同。

（六）本次招聘工作在集团党委统一辅导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

六、联系方式

征询电话：67125914/65188830

监督电话：65887016/65887027